جائزة القيادات المتميزة

شروط المشاركة:

تكون المشاركة من خلال تقديم طلب الترشح وتوضح النقاط التالية الشروط الرئيسية للمشاركة:

  • لفئتي رئيس قطاع (أو ما يعادله) ورئيس إدارة مركزية يكون المتقدم معين في الوظيفة (القيادية/ الإشرافية) وقد أمضى عاماً على الأقل في الوظيفة.
  • لفئتي مدير عام ومدير إدارة (بتكليف/ قرار داخلي) يشترط شغل هذه الوظيفة لمدة عامين على الأقل.
  • حصول (رئيس قطاع – رئيس إدارة مركزية) على ستة دورات، و(مدير عام – مدير إدارة) على أربعة دورات تدريبية على الأقل من البرامج التدريبية الآتية أو ما يماثلها من برامج تدريبية مماثلة:
  • إدارة الجودة، الإدارة الاستراتيجية، قيادة التغيير، صنع القرار، إدارة المشروعات
  • القيادة الفعالة، بناء فرق العمل، تقييم الأداء، مهارات التواصل، الحوكمة ومدونة السلوك

معايير التقييم:

المعايير الرئيسية

المعايير الفرعية

الفاعلية القيادية

المؤهلات العلمية والعملية

الكفاءة القيادية

الأداء والإنجاز

القيادة بإلهام

التأثير والتميز

شروط الفوز بجائزة " القيادات الحكومية المتميزة

أن يكون القيادى قد حقق الشروط التالية:

  1. أن يكون القيادى قد حقق أعلى نتيجة بناء على طلب الترشح والأدلة والإثباتات المقدمة وأساليب التقييم المختلفة خلال مرحلتى التقييم.
  2. ان لا توجد أي مخالفات إدارية او مالية أو قانونية تحول دون فوز القيادى.

 

وفي حال عدم تحقق هذه الشروط لدى القيادى الذى حقق أعلى نتيجة في المجموع الكلي، يتم منح الجائزة للقيادى التي يليه في المجموع الكلي.