جائزة مصر للتميز الحكومي تعقد فعاليات المرحلة الأولي

عقدت #جائزةمصرللتميز_الحكومي بالتعاون مع مشروع دعم الحكومة الإلكترونية والابتكار في الإدارة العامة التابع للوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ؛ فعاليات المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي  "تخطيط المشاريع الرقمية" والذي استمر على مدار أربعة أيام  بمشاركة 23 متدرب من المعنيين بإدارة وتطوير المواقع  الالكترونية من المعنيين بإدارة وتطوير المواقع  الالكترونية بعدد من الجهات الحكومية.

 يهدف البرنامج التدريبي الى تطوير وتنفيذ وصيانة منصات رقمية مبتكرة وفعالة للمؤسسات العامة تلبي متطلبات الأعمال وتلتزم بأفضل الممارسات في تصميم تجربة المستخدم، الأمان، والتكامل مع الأنظمة الأخرى.

وقال السفير/ هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات، أن تنفيذ البرنامج التدريبي يأتي في اطار الاستمرار في نشر التوعية وبناء القدرات المرتبطة بمجال تخطيط المشروعات الرقمية تماشيا مع توجهات الدولة المصرية نحو التحول الرقمي وبما يتسق مع معيار "الحكومة الإلكترونية/ الذكية" أحد معايير منظومة التميز الحكومي والذي يركز على  مستوى النضج الإلكتروني/الذكي ومدى تطبيق خطط وسياسات وآليات مبتكرة تدعم التحول الرقمي لتقديم الخدمات الحكومية من خلال المواقع الالكترونية للجهات.

وخلال الجلسة الافتتاحية باليوم التدريبي الأول أكدت الأستاذة / سهى سعيد المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي أن إدارة الجائزة  تسعى الى اتاحة الفرص لرفع كفاءة الكوادر الحكومية في مجالات التميز المؤسسي بما ينعكس على  تحسين مستوى أداء الجهات.

كما استعرضت سهى مشاركة الجهات الحكومية المختلفة في جائزة " المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية" أحد فئات جوائز التميز المؤسسي بجائزة مصر للتميز الحكومي والتي تستهدف كافة الجهات الخدمية الحكومية والمنوط بها تقديم بعض أو كل خدماتها للمتعاملين عن طريق المواقع الإلكترونية مثل الوزارات والهيئات والكليات الحكومية من خلال تقييم  مجموعة من المعايير الفنية الخاصة بالمواقع الإلكترونية وذلك لضمان كفاءة وفعالية الخدمات المقدمة للمتعاملين إلكترونياً والتي تسمح بتكوين تجربة متميزة للمتعامل مع الحفاظ علي أمن وسرية بيانات المتعاملين. مؤكدة أن الغرض الرئيسي من الجائزة ليس مجرد الحصول على الجائزة فقط، ولكن الهدف هو تغيير ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية من خلال آلية مختلفة عن الآليات التقليدية بالتركيز على التدريب والتوعية والتحفيز الإيجابي.