أولاً: الإنضمام إلى فرق التقييم
يعمل المُقيِّم ضمن فريق تقييم متكامل، تحت إشراف رئيس الفريق، ويتعاون بشكل وثيق مع فريق الجودة لضمان توافق مخرجات التقييم مع معايير ومنهجيات الجائزة، بما يحقق أعلى درجات الدقة والموضوعية.
المسؤوليات الرئيسية
- دراسة وفرز طلبات الترشّح الأولية، واستبعاد الطلبات غير المستوفية لمعايير الجوائز المعتمدة.
- تنفيذ التقييم المكتبي (الفردي والجماعي) للطلبات المختارة، وتحديد أفضل الجهات المرشّحة بكل فئة.
- إعداد ملخصات تحليلية للطلبات غير المؤهل.
- عرض نتائج التقييم الأولي على رئيس الفريق وفريق الجودة لدعم اتخاذ القرار بشأن الانتقال للمرحلة الميدانية.
- إعداد تقارير تقييم فردية مفصّلة وفق معايير ومنهجيات الجائزة.
- توحيد نتائج التقييم مع أعضاء الفريق لضمان الاتساق قبل الزيارات الميدانية.
- تنفيذ زيارات ميدانية للتحقق من الأدلة وتأكيد الممارسات الفعلية للجهات المرشّحة.
- إعداد التقرير النهائي للتقييم ودرجات الجهات المشارك.
- تقديم توصيات نهائية بترشيح أفضل الجهات المستحقة للجائزة مدعومة بمبررات واضحة.
- إعداد عروض تقديمية لنتائج التقييم لعرضها على لجنة التحكيم.
- مراجعة التقارير النهائية وفق ملاحظات لجنة التحكيم عند الحاجة.
شروط ومتطلبات الانضمام
- يشترط أن يكون المُتقدِّم من خارج الجهاز الإداري للدولة، بما يضمن الاستقلالية والحيادية الكاملة في أعمال التقييم.
- خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مجالات التميّز المؤسسي، إدارة الجودة، تقييم الأداء الحكومي، أو أي تخصص إداري ذي صلة.
- معرفة متقدمة بأطر التميّز المؤسسي مثل جائزة مصر للتميّز الحكومي أو نموذج EFQM أو ما يعادلها
- مهارات عالية في إعداد وصياغة التقارير باللغة العربية، مع إجادة اللغة الإنجليزية كميزة إضافية
- قدرة مثبتة على إجراء تقييمات مبنية على الأدلة، وتطبيق معايير تقييم منهجية، والالتزام التام بالحيادية والموضوعية.
- الاستعداد لتنفيذ زيارات ميدانية داخل جمهورية مصر العربية خلال فترة التقييم.
- القدرة على العمل ضمن فرق عمل، والالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة
تفاصيل التعاقد
- نوع التعاقد: تعاقد مؤقت (حسب الدورة)
- نمط العمل: هجين (مراجعة مكتبية عن بُعد + زيارات ميدانية)
للمهتمين بالانضمام:
يرجى التسجيل من خلال الرابط التالي https://award.mped.gov.eg/Home/Login
ثانيا : البرنامج التدريبي لتأهيل واعتماد المقيمين
(جاري العمل على إعداد وتطوير حزمة من البرامج التدريبية لتأهيل وإعداد المقيمين في الدورات القادمة)